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荣成市党建引领社区共治区域化
来源:荣成组工网   2018-11-6
    荣成市依托社区党总支区域化党建平台,采取驻区共建、党员服务、社区治理一体推进的途径,实现社区党建、机关事业党建、两新组织党建“三建融合”,构建起“共同参与、共同关心、共同建设”的社区共治新局面。
    一是驻区共建项目化。驻区单位党组织到社区党总支报到,开展共建活动,通过“群众点餐、组织配餐”的方式,确定 共建项目。每年初,社区党总支根据居民需求列出“需求清单”,驻区单位党组织根据自身优势列出“资源清单”,双方共同协商确定共建“项目清单”。按照“年初公示、半年督导、年终述评”的方式,对共建项目进行跟踪评价,年均实施共建项目200多个。
    二是党员服务积分化。实行驻区单位、在职党员“双报到”机制,通过党员认领项目、参与社区共建,激发合格党员自觉,充分调动5200多名在职党员参与到了社区工作中。为强化正面激励、倡树先锋导向,对党员服务活动,实行“量化+奖 惩+回馈”的积分管理机制,由社区党总支、在职党员所在党组织实行“党员双管双评”,实时统计、定期反馈在职党员参加社区共建活动的频次、效果及服务对象满意度,党总支每季度将在职党员服务情况书面反馈党员所在单位,部门单位将在职党员参与社区共建服务积分,折算后纳入机关日常管理考评,并与个人年终评先选优等挂钩。
    三是社区治理全面化。社区吸收驻区单位党组织负责人、“两代表一委员”等作为社区党总支兼职委员,每季度召开一次联席会议,共同研究社区治理中的重要问题。探索推行“开放式”组织生活,邀请在职党员参加社区每月的“主题党日”活动,增强在职党员对社区的认同感和归属感,引导党员主动积极参与社区治理。
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